Từ skill cá nhân đến tài sản của team
Skill nằm trong ~/.claude/skills chỉ phục vụ mình bạn. Sức mạnh thật sự xuất hiện khi cả team dùng chung một bộ quy chuẩn.
Cấp độ 1: Project skills qua Git
your-project/
└── .claude/
└── skills/
├── code-review-chuan/
├── viet-commit-message/
└── deploy-checklist/
Commit vào repo — ai clone project là tự có skill. Mọi thành viên (và CI agent) review code theo CÙNG một checklist, viết commit theo CÙNG một chuẩn. Onboarding nhân sự mới giảm từ tuần xuống ngày, vì tri thức "ngầm" của team đã được viết ra thành skill.
Cấp độ 2: Plugin — đóng gói và phân phối
Khi muốn chia sẻ skill giữa nhiều repo/team, đóng thành plugin Claude Code: plugin có thể chứa skills, slash commands, subagents, hooks — cài qua marketplace nội bộ hoặc public.
# Cài plugin từ marketplace
/plugin marketplace add your-org/claude-plugins
/plugin install team-standards@your-org
Quản trị như quản trị code
- Review skill như review code — skill sai chuẩn gây hại cho MỌI người dùng nó
- Version + changelog: skill thay đổi hành vi cần được thông báo
- Một người "own" mỗi skill — tài liệu vô chủ là tài liệu chết
- Đo lường: skill nào được dùng nhiều, skill nào 3 tháng không ai chạm → dọn
Mô hình thư viện skill công ty
company-skills/ (repo riêng)
├── engineering/ (review, deploy, incident)
├── product/ (PRD, user story)
├── marketing/ (brand voice, content)
└── ops/ (báo cáo, quy trình nội bộ)
Mỗi phòng ban góp skill của mình — dần dần công ty có một bộ não quy trình mà bất kỳ AI agent nào cũng nạp được. Đây là tầm nhìn lớn của Skills: chuẩn hóa tri thức tổ chức thành dạng máy đọc được.